Muy seguido leo perfiles de expertos que llevan años trabajando en su sector.
Tienen experiencia, clientes, resultados.
Pero cuando entras a su LinkedIn son uno más.
Y ese es uno de los problemas más comunes que veo.
La mayoría tiene un perfil que explica su carrera. Muy pocos tienen un perfil que explique por qué deberían contratarlos.
Porque cuando alguien entra a tu LinkedIn pasan dos cosas:
O entiende rápidamente qué hacés, para quién y cómo podés ayudarlo.
O se va.
No hay mucho más.
Y lo peor es que esto pasa en segundos.
Por eso grabé una clase corta donde muestro los 5 elementos que más impacto tienen en cómo se percibe tu perfil:
• el error que hace que muchos titulares pasen desapercibidos
• qué debería comunicar realmente tu banner
• cómo escribir una sección "Acerca de" que genere interés
• por qué las reseñas están infravaloradas
• y la parte del perfil que casi nadie usa bien para generar conversaciones
No hace falta rehacer todo tu LinkedIn. Muchas veces un par de ajustes cambian completamente cómo te percibe el mercado.
Porque tener experiencia y transmitir experiencia son dos cosas distintas. Y tu perfil suele ser el primer filtro.
- Buena semana, Mateo